关于印发《扬州市教育局因事请销假制度》的通知

扬教办发〔2016〕148号

 

关于印发《扬州市教育局因事请销假制度》的通知

 

局机关各处室、直属事业单位,市直各学校,市职教集团办公室:

《扬州市教育局因事请销假制度》已经局务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

附件:《扬州市教育局因事请销假制度》

   

 

扬州市教育局办公室

2016年11月9日

 

 

 

扬州市教育局办公室                2016年11月9日印发

                             共印35份

附件:

扬州市教育局因事请销假制度

 

 

根据市委、市政府关于“全市公务管理规范年”部署要求,为进一步加强市直教育系统干部职工管理,规范干部职工因事请销假程序,维护正常的工作秩序和教育教学秩序,现就市直教育系统干部职工因事请销假制度规定如下。

一、总体要求

市教育局机关、直属事业单位和市直学校干部职工要自觉遵守作息时间,做到不迟到、不早退,工作时间坚守岗位、尽职尽责。在工作时间内,干部职工因公、因私离开本单位工作岗位,应提前按程序严格履行请假、销假手续,离岗前讲清外出事由、目的地、外出时间等,经批准同意后,方可离岗;未经批准同意的,一律作旷工处理。国家规定的假期以及市委、市政府另有相关特别规定,从其规定。

二、审批程序

市教育局机关、直属事业单位干部职工以及市直学校副校级以上干部根据离开单位时长、所到地区远近等情况,以口头或书面等形式,按以下程序履行请假、销假手续。

1. 关于局领导班子成员。市教育局主要领导因公、因私外出,按市委办公室、市政府办公室关于县处级领导干部请假、销假管理办法执行;领导班子其他成员因公、因私离开扬州以及离开单位超过1天,应提前一天向局主要领导汇报,并告知办公室以及本人分管处室的主要负责人。

2. 关于市教育局机关各处室、直属事业单位以及市直学校正职负责人。上述人员因公、因私离开单位2天(含)以内,向局办公室请假(其中局机关各处室、直属事业单位正职负责人须事先报告分管领导并获同意),局办公室报告局主要领导;离开单位超过2天,应提前一天书面请假报告(如因公请假,同时附相关通知材料;病假应出具有资质医院的证明。下同),经局分管领导审核后报局主要领导批准同意。

3. 关于市教育局机关各处室、直属事业单位以及学校副职负责人(含局直属事业单位的科级中层干部)。上述人员因公、因私离开单位2天(含)以内的,向本处室(单位或学校)主要负责人请假,并向局分管局领导口头或短信报告;2天以上、4天(含)以内的,向处室(单位)主要负责人报告后,向局分管领导书面、口头或短信请假;4天以上的,向局分管领导、处室(单位、学校)主要负责人报告后,向局主要领导书面请假。

4. 关于市教育局机关及直属事业单位工作人员。上述人员因公、因私请假2天(含)以内的,向本处室(单位)主要负责人口头请假;2天以上、5天(含)以内的,向处室(单位)主要负责人报告后,向局分管领导书面请假;5天以上的,向局分管领导、处室(单位)主要负责人报告后,向局主要领导书面请假。

5. 关于续假规定。如因各种原因需要续假的,应重新按程序履行请假手续。

6. 关于销假。所有外出返回工作岗位后,在1天内向批准请假的负责人口头或短信报告销假。

7. 关于会议请假。市教育局领导班子成员以及机关各处室、直属事业单位和市直学校主要负责人,如因客观原因无法参加应该参加的市教育局的会议、活动,应提前向组织会议、活动的最高领导请假,安排好相关人员代替参加,并告知局组织会议、活动的相关处室主要负责人。

三、监督管理

1. 请假不得影响正常工作。经批准外出的人员做好工作衔接,确保不贻误所承担的工作,外出期间保持通讯畅通。经批准替会的人员切实履行好传达贯彻落实会议精神的职责,如出现不落实、导致工作失误的,将严肃追究替会人员和相关人员的责任。

2. 严格规范在外行为。公务行程一经审定,不得临时擅自调整变更;严禁用公款进行私人消费、出入私人会所等违反党纪政纪的行为,严禁参加违背社会主义道德、违反公共治安管理规定的活动;组团外出的,带队人为第一责任人,单独活动的须事先经带队人同意;公务活动期间按规定安排交通工具、食宿,严禁擅自提高标准,出国(境)、出差经费要严格执行“走前预算、全程用卡、周内报销、及时公开”操作规范。

3. 加强监督检查。市教育局监察室会同办公室对局机关、直属事业单位定期开展明查暗访,查人员是否在岗、离岗人员是否有完备的请假手续、是否延期外出或变更目的地。市教育局人事处每年底对局机关、直属事业单位个人因私请假情况进行汇总统计,并公示。有关情况作为市教育局文明处室评选和个人评优的依据之一。

4.依规处理不当行为。对不请假外出、逾期未归、未说明原因不知去向等不按规定程序请假的人员,由局办公室会同监察室对处室(单位)主要负责人提醒谈话,对当事人一律按干部管理的相关规定严肃处理。

5. 领导干部作好表率。各处室(单位)主要负责人要带头严格执行有关制度,同时要履行好对本处室(单位)人员的监督管理责任,强化所有人员的规矩意识、纪律意识,对制度执行不到位的情况要认真进行查纠。

6. 因地制宜制订细则。市教育局各直属事业单位、市直各学校可按照本规定,细化制定本单位请销假制度,并严格执行。要严格区分因公、因私请假,严格控制因私请假,执行非单位公派任务的外出行为一律视为因私请假行为,单位不得为其报销外出产生的差旅费用。对聘用人员参照本规定进行管理。局各直属事业单位于11月底前将本单位经分管领导审核后的细化制度文本送局监察室备案。

 

附件:1. 扬州市教育局因事请假报告单

2. 市教育局机关出差(含会议、培训)计划申请表

 

 

 

附件1:

扬州市教育局因事请假报告单

 

填表处室(单位):               填表日期:           

姓  名

 

外出事由

 

离开时间

 

返回时间

 

外出地点

 

联系方式

 

主要负责人外出时临时主持工作的人员

 

处室(单位)负责人签字

 

局分管领导签字

 

局主要领导签字

 

 

 

附件2:

市教育局机关出差(含会议、培训)计划申请表

 

申请处室: 

 

 

出差申请人

 

有无公函

 

出差事由

 

预算经费

              元

预算经费项目

构成

城际交通费

住宿费

培训费、会议费

市内交通费

伙食补助

其他

 

 

 

 

 

 

出差人员(填写人数及姓名)

 

其中局机关承担差旅费人数

 

出差地点

  出发地                      到达地    

出差时间

   自  2016 年     月    日                             

   至  2016 年     月    日                   共(     )天

处室负责人建议

 

分管领导意见

 

领导审批意见

 

 

 

 

 

 

 

 

                                         申请日期:   年    月    日

 

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